高端白酒公司绩效目标分析（范文）.docx

高端白酒公司绩效目标分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的作用9二、 绩效管理系统的构成12第四章 绩效管理概述17一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩17二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系17第五章 薪酬管理概述20一、 薪酬管理的流程20二、 薪酬管理的原则20第六章 薪酬理论25一、 薪酬运用理论25二、 工资分配理论28第七章 薪酬战略的演进与发展35一、 全面薪酬战略35二、 传统的薪酬战略44第八章 战略性薪酬管理50一、 战略性薪酬管理概述50二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别54第九章 薪酬水平决策的影响因素59一、 法律法规因素59二、 劳动力市场因素61第十章 薪