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高端白酒公司绩效管理xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述6一、 绩效管理的战略地位6二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系13第三章 绩效的内涵16一、 绩效的分类及性质16二、 绩效的影响因素22第四章 平衡计分卡25一、 平衡计分卡系统及其战略地图25二、 平衡计分卡的提出29第五章 标杆管理32一、 标杆管理的作用32二、 标杆管理的分类34第六章 绩效沟通38一、 绩效沟通的技巧38二、 绩效沟通的原则40第七章 绩效辅导42一、 绩效辅导过程中应注意的问题42二、 绩效辅导的流程44第八章 职位评价47一、 职位评价的发展趋势47二、 职位评价的方法50第九章 薪酬管理概述56一、 薪酬管理的流程56二、 薪酬管理的内容56第十章 薪酬战略概述62一、 影响薪酬战略决策的因素62二、 薪酬战略