高端白酒公司绩效计划模板.docx

高端白酒公司绩效计划xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 关键绩效指标9一、 KPI的实例分析9二、 确定关键绩效指标的方法9第四章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡的提出12二、 平衡计分卡的实施流程14第五章 绩效评价主体的选择18一、 绩效评价主体的选择依据18二、 绩效评价主体的培训19第六章 绩效评价的流程23一、 绩效评价的过程23二、 绩效评价的原则25第七章 薪酬水平决策的影响因素29一、 产品市场因素29二、 企业特征要素31三、 法律法规因素37第八章 市场薪酬调查41一、 薪酬调查的内容41二、 薪酬调查的实施过程43第九章 职位薪酬制度体系设计56一、 职位薪酬制度体系的主要类型56二、 职位薪酬制度体系的实施条件59三、 职位薪酬制度体系的概念及特