高端白酒公司薪酬管理方案.docx

高端白酒公司薪酬管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效评价的流程7一、 绩效评价的目标7二、 绩效评价的过程8第三章 绩效评价主体的选择11一、 绩效评价主体的培训11二、 绩效评价主体的选择依据13第四章 薪酬管理概述16一、 注重本土化与人性化的薪酬制度16二、 重酬精英员工16第五章 薪酬理论18一、 工资分配理论18二、 薪酬运用理论24第六章 薪酬战略的演进与发展28一、 传统的薪酬战略28二、 全面报酬战略32第七章 战略性薪酬管理44一、 战略性薪酬管理的原则及内容44二、 战略性薪酬管理的基本步骤47第八章 薪酬水平及其外部竞争性50一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义50二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用53第九章 市场薪酬调查56一、 薪酬调查的内容56