高端白酒公司薪酬管理分析参考.docx

高端白酒公司薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 标杆管理6一、 标杆管理的实施6二、 标杆管理的分类8第三章 目标管理12一、 目标管理的特征12二、 目标管理的含义13第四章 绩效信息的收集16一、 绩效信息的来源16二、 绩效信息收集应注意的事项18第五章 绩效执行概述20一、 绩效执行的影响因素20二、 绩效执行的内容及其关键点21第六章 绩效反馈面谈24一、 绩效反馈面谈的目的与意义24二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题25第七章 绩效诊断与改进29一、 绩效诊断的过程29二、 绩效诊断的方法31第八章 薪酬结构设计33一、 薪酬结构设计的目标33二、 薪酬结构设计的步骤34第九章 薪酬结构概述37一、 薪酬结构的概念及其构成37二、 薪酬等级39第十章 薪酬制度设计概述42一、 薪酬制度体系设计的流程42二、 薪酬制度的含义及其设计目标45第十一章 职位薪酬制度体系设计49