高端白酒项目人力资源制度xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 人力资源的空间配置10一、 人力资源时间配置的内容10第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第五章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程的设计策略14第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的方法19二、 培训效果评估的实施20第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 绩效考评主体的特点39第九章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的主要步骤40
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