高端白酒项目薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 市场薪酬调查分析6一、 市场薪酬调查的种类6第三章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划11第四章 岗位评价的基本步骤12一、 进行岗位评价的基本原则12第五章15一、 优势分析(S)15二、 劣势分析(W)17三、 机会分析(O)17四、 威胁分析(T)18第六章26一、 项目进度安排26二、 项目实施保障措施27第七章28一、 股东权利及义务28二、 董事33三、 高级管理人员38四、 监事40第八章42一、 公司发展规划42二、 保障措施46第九章49一、 人力资源配置49二、 员工技能培训49第一章 项目背景分析白酒市场主要产品按照不同价格档次,分为高端型、次高端型、中端型和低端型四种。高端白酒(含超高端)价格带为800
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