铅酸蓄电池公司薪酬制度（范文）.docx

铅酸蓄电池公司薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况10一、 项目概述10二、 项目总投资及资金构成11三、 资金筹措方案12四、 项目预期经济效益规划目标12五、 项目建设进度规划12第三章 绩效的内涵13一、 绩效的分类及性质13二、 绩效的影响因素19第四章 绩效管理系统22一、 绩效管理的直接理论基础22二、 绩效管理系统的目的33第五章 绩效计划概述36一、 绩效计划的含义及特征36二、 绩效计划的内容39第六章 绩效评价指标体系的设计41一、 绩效评价指标权重的确定41二、 绩效评价指标体系的设计原则44第七章 绩效评价主体的选择47一、 绩效评价主体的选择依据47二、 不同绩效评价主体的选择与比较48第八章 绩效评价的方法56一、 量表法56二、 描述法63第九章 绩效诊断与改进72一、 绩效评价结果的应用原则72二、 绩效诊断的过程73第十章 绩效反馈概述76一、 绩