1、- 1 -各所（队）、机关各科室、相关事业单位：为做好我局干部职工考勤管理工作，经研究修订金山区市场监督管理局考勤管理制度，现印发给各单位，请各单位遵照执行。金山区市场监督管理局2017 年 5 月 8 日金山区市场监督管理局考勤管理制度为加强内部管理和队伍建设，增强干部职工的组织纪律性，提高工作效率，根据有关规定，结合本局实际，制定本制度。一、认真执行上级规定的作息时间，并在 OA 考勤系统(130.18.1.102/kq)中予以登记，做到上班不迟到不早退。工作时间外出公务需向部门领导说明事由，并在 OA 考勤系统的“外出留言”内登记，不得借外出公务之机假公济私办私事。对工作时间内工作人员不
2、知去向的，部门领导应及时调查了解。因无故迟到、早退等违反工作纪律的，应在考勤表中记录。工作时间内，工作人员不得做与工作无关的事。对违反规定者，相关领导要对其加强教育，屡教不改的，其表现情况应在年- 2 -度考核时予以体现。二、考勤记录是发放工资奖金的重要依据，各部门要设专人负责考勤，如实记录本部门工作人员的出勤情况。各部门应在次月 5 日前（遇法定节假日的顺延）将上月考勤情况予以汇总，经本部门负责人签字、部门盖章后报组织人事科。三、科级及以下干部职工遇事请假或公休实行逐级请假制度，并办理请假手续。处级领导按区委区政府有关规定执行。干部职工请事假、病假、产假、哺乳假、婚丧假、带薪休假等国家规定的
3、假期，时间在三天（含三天）以内且不离开本市的，事前应在 OA 考勤系统的“请假登记”中申请，其中中层正职干部应在系统中向分管（联系）领导请假；其他干部应向部门负责人请假。时间在三天以上或离开本市的，除按上述规定在 OA 考勤系统“请假登记”中申请外，还应填写请假审批单办理请假手续,并按以下权限审批：中层正职干部：本人填写请假审批单，一事一报，经组织人事科分别报局分管（联系）领导和主要领导审批。中层副职干部：本人填写请假审批单，报本部门负责人签署意见后报干部人事科，一事一报，由组织人事科报局分管（联系）领导审批。一般干部：本人填写请假审批单，经本部门分管领导签署意见后报部门负责人审批，应每月随考
4、勤表于次月 5 日前一并报组织人事科备案。- 3 -如因特殊情况未能事前办理请假手续的，应电话请假并在事后补办有关手续。未经请假或未予准假擅自离岗（脱岗）按旷工处理。各部门负责人在本人或本部门人员请假离岗期间，必须合理安排好工作。四、科级及以下干部职工因公外出，或参加外单位组织的考察、招商等公务活动的，目的地为外省市的或外出活动时间两天以上且需在外留宿的，应填报干部职工外出公务活动审批表，须批准后方能外出；因参加学习培训、疗休养等活动集体因公外出的，应由组织牵头部门办理集中请假手续。五、外出返沪后，个人或领队应及时向分管（联系）领导或负责组织活动的部门报告。六、因工作需要必须开展加班的，可由负
5、责考勤工作的人员根据实际情况填制加班登记表，并按程序报批。本部门加班情况汇总表应每月随考勤表于次月 5 日前一并交至组织人事科，由局组织人事科核准后统一制作调休单。原则上，经审批通过的加班可作调休使用，当年度调休不能跨年度使用，次年 1 月1 日失效。七、值班由安排值班工作牵头部门次月 5 日前统一将本月值班情况汇总表报备局组织人事科，由局组织人事科统一制作调休单。法定节假日 【1】 值班换两天调休，其他时间值班换一天调休。当年度调休不能跨年度使用，次年 1 月 1 日失效。- 4 -八、对在考勤工作中弄虚作假的，应追究相关责任人的责任，对违反本规定的干部，各部门要视情节及时批评教育，情节严重
6、的应给予一定的处分和经济处罚。九、局组织人事科负责对全局考勤情况予以统计、汇总、备案，根据实际情况对制度提出修订意见，局监察室牵头对全局考勤管理工作的执行情况实施检查、督促和考核。各部门考勤工作专人应做好本部门职工加班、值班、调休、请假等考勤情况台账，以备检查。十、干部职工因私出国（境），按照本局干部职工因私出国（境）管理的规定执行。十一、本局非在编人员参照本制度执行。十二、本制度自 2017 年 1 月 1 日起实施，由局组织人事科负责解释。上海市金山区市场监督管理局- 5 -【1】法定节假日：元旦，放假 1 天(1 月 1 日)；春节，放假 3 天(农历除夕、正月初一、初二)；清明节，放假
7、 1 天(清明当日)；劳动节，放假 1 天(5 月 1 日)；端午节，放假 1 天(农历端午当日)；中秋节，放假 1 天(农历中秋当日)；国庆节，放假 3 天(10 月 1 日、2 日、3 日)。干部职工请假审批表姓名 部门 职务 工作年限 公休 病假 应休天数 事假 婚假 已休天数 产假 丧假 当年公休情况未休天数 请假类型其他：是否出本市请假时间 年 月 日至 年 月 日请假原因 签名：年 月 日- 6 -部门分管领导意见 签名：年 月 日部门负责人意见 签名：年 月 日人事部门意见 签名：年 月 日纪检监察部门意见 签名：年 月 日分管领导意见 签名：年 月 日主要领导意见 签名：年 月
8、 日备注干部职工外出公务活动审批表申请人姓名 部门 职务申请外出天数 外出经费落实情况申请外出的地点和事由签名：年 月 日部门意见签名：年 月 日- 7 -分管领导意见签名：年 月 日主要领导意见签名：年 月 日备注干部职工加班登记表申请部门申请人参加人员类别： 突发事件应急 执法检查 事务性工作 其他具体事由：- 8 -加班日期： 年 月 日，开始 时 分，结束 时 分；合计加班时间: （小时），合计天数： （天）部门分管领导意见 签名：年 月 日部门负责人意见 签名：年 月 日组织人事部门意见 签名：年 月 日分管领导意见签名：年 月 日 干部职工加班情况汇总表申请部门 申请时间类别： 突
9、发事件应急 执法检查 事务性工作 其他具体事由：- 9 -加班人员： 加班时间： 加班天数：加班人员： 加班时间： 加班天数：加班人员： 加班时间： 加班天数：加班人员： 加班时间： 加班天数：（可附表）本部门合计加班天数： （天）部门分管领导意见 签名：年 月 日部门负责人意见 签名：年 月 日组织人事部门意见 签名：年 月 日分管领导意见签名：年 月 日 干部职工值班情况汇总表申请部门 申请时间类别： 突发事件应急 执法检查 事务性工作 其他- 10 -具体事由：值班人员： 值班时间： 值班天数：值班人员： 值班时间： 值班天数：值班人员： 值班时间： 值班天数：值班人员： 值班时间： 值班天数：（可附表）本部门合计值班天数： （天）部门分管领导意见 签名：年 月 日部门负责人意见 签名：年 月 日组织人事部门意见 签名：年 月 日分管领导意见签名：年 月 日
