事业单位招聘考试复习资料-四川成都双流区面向医学院校2019招聘毕业生试题及答案解析.docx

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事业单位招聘考试复习资料-四川成都双流区面向医学院校2019招聘毕业生试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-四川成都双流区面向医学院校2019招聘毕业生试题及答案解析1、以下关于事业单位人员聘用管理的说法错误的是() 单项选择题 A、事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度B、事业单位人员聘用合同中,必须明确注明岗位试用期期限C、受聘人员聘患病或者负伤,在规定的医疗期内,聘用单位不得解除聘用合同D、受聘人员与聘用单位负责人员有近姻亲关系的,不得被聘用从事该单位财务工作 【答案】B 【解析】经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。 2、管理学中的能级原理要求我们根据人的能力大小,赋以相应的责任和授以相应的职权( )

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