通用电气全球运营中心2019年校园招聘模拟试题及答案解析.docx

精选优质文档-倾情为你奉上事业单位招聘考试复习资料-通用电气全球运营中心2019年校园招聘模拟试题及答案解析1、根据劳动法及相关法律规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）。 单项选择题 A、工作内容B、工作地点C、劳动纪律D、社会保险 【答案】C 【解析】C。劳动合同法第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故本题答案选C。 2、贯彻“三个代表”重要思想，必须使全党始