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事业单位招聘考试复习资料-2019杭州市宗教民族事务服务中心招聘人员试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019杭州市宗教民族事务服务中心招聘人员试题及答案解析1、事业单位人事争议的内容必须是人事关系双方由于实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。（ ） 判断题 对错 【答案】正确 【解析】事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。它的基本特征是：人事争议主体必须是已经建立人事关系的双方，即一方是事业单位，另一方是该事业单位的职工；人事争议的客体必须是一方当事人对另一方当事人的行为是否符合国家规定或聘用合同约定提出的异议;人事争议的内容必须是人事关系双方由于实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。故本题判断正确。 2、十九大报告指出，坚持总体国家安全观，必须坚持国家利益至上，以（）为宗旨，以（）为根本，统筹外部安全和内部安全、国土安全和国民安全、传统安全和非传统安全、（）和（