事业单位招聘考试复习资料-2019杭州出入境检验检疫局招聘协检员试题及答案解析.docx

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事业单位招聘考试复习资料-2019杭州出入境检验检疫局招聘协检员试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019杭州出入境检验检疫局招聘协检员试题及答案解析1、下列情形违反了事业单位人事管理条例规定的是() 单项选择题 A、张某在某事业单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年,可以提出与单位订立聘用至退休的合同B、小王毕业后与某事业单位签订了聘用期限为三年,试用期为半年的聘用合同C、刘某为某事业单位工作人员,在连续旷工20个工作日后,其单位解除了与刘某的聘用合同D、赵某为某事业单位工作人员,其工作单位在对赵某做出开除处分后,解除了与赵某的聘用合同 【答案】B 【解析】初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 2、平行沟通,是一种同级部门或同事之间的信息沟通亦称( )。 单项选择

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