数控机床公司人力资源规划与薪酬管理（模板）.docx

数控机床公司人力资源规划与薪酬管理xx投资管理公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）8第二章 绩效考核13一、 绩效考核的步骤与方法13二、 绩效考核的内容和标准21第三章 项目基本情况24一、 项目承办单位24二、 项目实施的可行性25三、 项目建设选址26四、 建筑物建设规模26五、 项目总投资及资金构成27六、 资金筹措方案27七、 项目预期经济效益规划目标27八、 项目建设进度规划28第四章 薪酬管理30一、 基本薪酬设计30二、 薪酬的概念、构成与功能38第五章42一、 项目风险分析42二、 项目风险对策44第六章47一、 人力资源配置47二、 员工技能培训47第七章50一、 股东权利及义务50二、 董事54三、 高级管理人员59四、