事业单位招聘考试复习资料-阳明事业编招聘2020年考试模拟试题及答案解析【最全版】事业单位招聘考试复习资料-阳明事业编招聘2020年考试模拟试题及答案解析【最全版】 1：发出“通知整治不正之风很有必要。但关键是令出法随，“通知”算数。算数的通知，有一道就够了。现在之所以发了一道又一道，有事物不断发展，条文需要不断完善的因素，有体制不顺、机制不合理的因素，但最根本的是执行时不够“硬”。所以落实“通知”岿须严格，谁违反就坚决追究，毫不手软。“硬”得不够势必会有“三令五申”，而三令五申毕竟不是理想的办法。这段话主要支持的观点是（ ）。 单项选择题不抓“通知”的落实等于没有通知要减少不必要的通知通知能否落实的关键是看通知内容是否合理通知不能很好落实的原因有很多 2：为了提高公交公司的效益，有人建议提高公共汽车的票价。然而公交公司的负责人反驳说：上一次公共汽车的提价导致了乘客的减少，从而使得公交公司的效益不但没有增加，反而有所降低，因此，再次提高票价并不能增加公交公司的效益。以下哪项是这位负责人的观点成立所必需的一个假设？（） 单
