事业单位招聘考试复习资料-鼎湖2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】.docx

事业单位招聘考试复习资料-鼎湖2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】事业单位招聘考试复习资料-鼎湖2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】 1：人本管理原理的思想基础是认为人是（） 单项选择题“经济人”“社会人”“复杂人”“行政人” 2：对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至_企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是_吸引人才、留住人才的沃土。 单项选择题主导，长久干预，直接破坏，长期影响，有效 3：“一元化领导”是指（）。 单项选择题首长制层级制完整制分离制 4：有志去基层就业的大学生大部分都是有理想、有抱负的，想在基层干一番事业的。大学毕业生小王到某乡政府工作，得到了重用。但是有些基层单位由于观念有问题，为大学生安排岗位随便，甚至让大学毕业生为自己“打杂”。据此，