企业员工培训方案模板 为了提高员工和管理人员的素养，提高企业的管理水平，保证企业可持续性进展;企业会不定时举办企业员工培训活动，来提高整体人员素养，下面是为大家整理的企业员工培训方案模板，盼望大家能够喜爱。 企业员工培训方案模板1 1.培训目标 为提高企业员工的综合素养，激发全体员工的进取性、制造性，增加全体员工对企业的使命感和职责心，更好地适应市场改变和企业管理的要求，制定本方法。 2.培训方案与管理 2.1综合部是企业员工培训的主管部门，人力资源部、企业管理部帮助。 2.2对企业全体员工的培训要纳入企业进展方案。每年12月底前各部门要提报下一年度的培训方案，并填写培训登记表(附件一)报总企业综合部。 3.培训方式 3.1企业员工培训分为定期和不定期培训两种方式。 3.2全体员工每年至少支配一个星期的脱产培训学习。 3.3财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4.定期培训 定期培训要事先拟定方案，支配经费，做好教学支配，支配课程表(附件二)。每
