河东事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【整理版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:10709043 上传时间:2022-01-24 格式:DOCX 页数:19 大小:38.37KB
下载 相关 举报
河东事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【整理版】.docx_第1页
第1页 / 共19页
河东事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【整理版】.docx_第2页
第2页 / 共19页
河东事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【整理版】.docx_第3页
第3页 / 共19页
河东事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【整理版】.docx_第4页
第4页 / 共19页
河东事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【整理版】.docx_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

河东事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【整理版】河东事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【整理版】1:“幸福不幸福,关键看收入,收入多少直接决定着员工的满意度和幸福度。”在采访中,大多数员工认为薪酬最能体现自身的职业价值,并认为工资待遇是激发员工积极性最重要的因素。作者通过这段文字意在强调( )。单项选择题提高工资待遇就可以激发员工的积极性企业应该重视薪酬的激励作用工资收入越高,员工的幸福感就越强工资待遇比个人发展前景更具激励作用 2:从所给的四个选项中,选择最合乎逻辑的一种事件顺序:()(1)家庭不和,同事疏远(2)迷法轮功(3)组织教育(4)被感化(5)开始新的生活单项选择题21345254311543231452 3:行政许可的前提是()。单项选择题法律的一般禁止法律的普遍允许法律的不干预法律的绝对禁止 4:在当前社会,人与人之间的激烈竞争在所难免,但不少人因为得失心较重,做事时不惜违反公德伦理和规则秩序,最后不仅很难占到便宜,有

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。