铜仁2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:10709725 上传时间:2022-01-24 格式:DOCX 页数:18 大小:37.40KB
下载 相关 举报
铜仁2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】.docx_第1页
第1页 / 共18页
铜仁2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】.docx_第2页
第2页 / 共18页
铜仁2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】.docx_第3页
第3页 / 共18页
铜仁2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】.docx_第4页
第4页 / 共18页
铜仁2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】.docx_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

铜仁2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】铜仁2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】1:目前,中国国有企业效益不佳,陷入了困境,下面几项最不可能作为解决问题的措施的是()单项选择题明晰产权私有化兼并、破产股份制改革 2:内部行政行为是指行政主体(包括行政机关、法律法规授权的组织和部分国有事业单位)在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为。依内部行政行为的内容可将其大致分为两类:一类是涉及行政机关公务员权利义务的内部人事管理行为,如行政主体对内部行政人员的奖惩、任免、考核、退休等;另一类是行政主体间工作关系行为,如上下级行政机关以及同级行政机关之间的请示、报告、批复、通知等。根据上述定义,下列属于内部行政行为的是:单项选择题某省粮食局制定保险粮食生产发展纲要,要求各市县粮食局贯彻某市工商局指导当地外资企业进行网上年检,简化手续并提高了工作效率某市国税购进一批办公桌椅,因质量存在严重问题,作出暂缓向销售商支付余额款项的决定某市政府与打扫办公室卫生的清洁工签订劳动合同,并对工

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。