犍为事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【可复制版】犍为事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【可复制版】1：任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提？（）单项选择题详细的职业规划不都是无效的目标详细的职业规划有实际操作的方法有效的目标都是可以量化和设定时限的目标无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法 2：决策过程中最核心、最关键的一步是（）。单项选择题发现问题，确定目标调查预测，拟订方案评估优选，确定方案实施方案，修正完善 3：指定代理是指代理人根据人民法院或者指定机关的指定而进行的代理。下列属于指定代理的是（）。单项选择题甲企业授予采购员乙与丙公司签订电视机买卖合同合伙人甲、乙、丙依约相互授予代理权，每一个合伙人均有权代理其他合伙人签订或履行合同甲代为自己10岁的儿子向乙提起侵权诉讼未成年人甲住所地的村民委员会指定乙为甲的民事侵权诉讼代理人
