琼山事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】琼山事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】1：30年来，我们逐步懂得了，必要时的让步不是服软、怕输，让步也是一种力量的显示，真正强大的国家必须具有收放自如的（ ）。单项选择题弹性韧性自信魄力 2：靠机制吸引人，而不是靠补贴吸引人，这是市场经济与计划经济在思维惯性上的（ ），靠补贴的搞工程式吸引人才的最大弊端是已经先入为主地假定谁是人才了，因此，你不能补贴所有人，不能给人们提供（ ）才能的社会氛围。梁文道在他所著的常识中写道，新加坡就很能够吸收人才了，但比起美国还是（ ）。依次填入括号部分最恰当的一项是（ ）。单项选择题鸿沟激发略逊一筹差异发挥望尘莫及差别触发稍逊一筹区别发挥相去甚远 3：据对一批企业的调查显示，这些企业总经理的平均年龄是57岁，而在20年前，同样的这样企业的总经理的平均年龄大约是49岁。这说明，目前企业中总经理的年龄呈老龄化趋势。以下哪一项，对题干的论证提出的质疑最为有力?（）单项选择题题干中没有说明，20
