白下2020年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】白下2020年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】1：缓刑：指人民法院对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔改表现，认为确实不致再危害社会的，暂不收监执行刑罚，而规定一定的考验期。在考验期内，被判刑的犯罪分子如果不犯新罪，原判刑罚就不再执行。根据上述定义，下列属于缓刑的是（）。单项选择题因张某畏罪潜逃，原来两年前要判的徒刑，直至今天才得以执行王某因受贿罪被判处死刑，缓期二年执行赵某因流氓罪被判处有期徒刑三年，但由于其严重的肝脏疾病，人民法院给予监外执行李某因重大责任事故酿成仓库失火，被判处二年有期徒刑，但其有悔改表现，暂不到监狱服刑 2：试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是：（）单项选择题小范上班时总是提前半小时到单位把办公室打扫得干干净净，同事都觉得他是一个勤快的人小陈平时不喜欢说话，因为他有时会出现口吃的现象小王读
