绥化事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【完整版】绥化事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【完整版】1：根据文物保护法，被作为文物保护的建筑物或其他设施，其所有权即使属于个人，所有者也无权对其进行修缮、装饰乃至改建。有人认为这一规定不允许任何例外的开工是不妥当的，因为有时有的所有者提出对文物进行外观和内部结构的改造，是因为他们确信，这样做有利于加固和美化文物而提高它们的价值。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?（）单项选择题对文物建筑的改造，不一定就能起到加固和美化的作用有的文物建筑年久失修，如不及时改造，将严重损其价值文物建筑的真正价值在于保持其历史原貌，对原貌的任何改变只能降低其价值一个所有者不能对其所有物进行处置，这是对其基本权利的侵犯 2：非经济薪酬是员工从自身工作中得到的报酬，指员工由于努力工作受到表扬、晋升与重视，从而产生工作荣誉感、成就感、责任感，并获得社会的尊重与职业发展机会。以下不属于非经济薪酬的是：（）单项选择题在春节前组织部分员工出国旅游月度优秀员工得到一天额外的年假单位在年底总结会上为优秀
