赤壁2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】赤壁2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】1：彼得原理是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是（）。单项选择题张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干得很吃力 2：非理性：指在人的认识过程中，不以理性思维为基础的精神要素以及不能被逻辑思维的概念所包含的主体心理形式。以下认识过程属于非理性因素的是：（)单项选择题学习英语单词时，通过结合字形来掌握记忆字义的星火记忆法历史主义坚持以科学史为基础来考查哲学问题阿基米德在浴缸洗澡，因水溢出获得了鉴定王冠的灵感实
