都安事业编招聘2020年考试模拟试题及答案解析【整理版】都安事业编招聘2020年考试模拟试题及答案解析【整理版】1：群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论？（）单项选择题只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么 2：相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近，又不完全等同于自己的人或群体做比较时，由价值期待和价值能力不一致的认知所产生的一种心理状态。根据上述定义，下列属于相对剥夺感的是（）。单项选择题参加学生会竞选的人数比往年多了一倍，小燕感到竞选的压力更大了王某从海外名校学成归来，总觉得在单位里无法施展自己的才华和能力小张经常出色地完成
