长洲事业编招聘2020年考试模拟试题及答案解析【最新版】长洲事业编招聘2020年考试模拟试题及答案解析【最新版】1：原子一分子论的建立，使人类对原子的认识，又前进了一大步，但它仍保留了“原子是不可再分的最小微粒”这一错误观念。这种观念历史久远、根深蒂固，直到19世纪末期，很多有学问的科学家还坚信不移。所以原子的大门一直在禁锢着，谁也不知道，甚至谁也不想知道原子的内部世界，究竟是个什么样子。导致19世纪末期谁也不知道，甚至不想知道原子内部世界的最主要的原因是（ ）。单项选择题原子是不可再分的原子一分子论的建立人们不求甚解“原子不可再分”观念的根深蒂固 2：设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是（ ）。单项选择题一些雇主有种族歧视工资太低不能维持生活没有了报酬上的就业优势生产力不能满足雇主的要求 3：真正的开拓型人才，不但工作时间内基
