阜平事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【最新word版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:10717241 上传时间:2022-01-24 格式:DOCX 页数:18 大小:37.36KB
下载 相关 举报
阜平事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【最新word版】.docx_第1页
第1页 / 共18页
阜平事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【最新word版】.docx_第2页
第2页 / 共18页
阜平事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【最新word版】.docx_第3页
第3页 / 共18页
阜平事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【最新word版】.docx_第4页
第4页 / 共18页
阜平事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【最新word版】.docx_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

阜平事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【最新word版】阜平事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【最新word版】1:可能多数人都会认为,我们的五官是感知外部世界的窗口,五官感觉非常真实而精确地反映着外部世界的现实。殊不知,我们信赖有加的感官事实上也会“欺骗”我们,我们所感知的有可能并非真实世界的反映,各种感官知觉,特别是视觉,有时只是大脑的幻觉和虚构。加拿大不列颠哥伦比亚大学心理学家罗恩?雷恩辛克指出,“你的体验在很大程度上是大脑活动的产物,大脑通过眼睛来获取视觉信息,但这并不是现实的直接反映。”这段文字意在( )单项选择题批驳普遍存在的关于“感知”的错误认识说明我们所感知的有可能并非真实的世界揭示我们信赖有加的感官事实上一直在“欺骗”我们介绍加拿大不列颠哥伦比亚大学心理学家的研究成果 2:知名度和美誉度反映了社会公众对一个组织的认知和赞许的程度,两者都是公共关系学所强调追求的目标。一个组织形象如何,取决于它的知名度和美誉度。公共关系策划者需要明确的是:只有不断提高知名度,才能不断提高组织的美誉度。知名度只有以美誉度为基础才

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。