教务部岗位职责正文 第一篇：教务部岗位职责教务总监岗位职责：1、制定教师招聘计划、教师标准，和招聘工作流程，严格按照招聘计划、教师标准、招聘工作流程开展招聘工作2、根据公司或学校发展制定教师资源规划，做好优秀教师储备；积极配合公司项目开展，做好相应教师的招聘和储备。3、制定试用教师待遇标准，协助新入职教师办理或完善相关聘用手续。4、制定新入职教师培训目标、计划以及培训方案，严格按照培训目标、计划、方案组织新教师培训工作。5、制定教师学习、培训计划和方案，并组织所有教师的阶段性业务学习、培训工作。6、制定和完善教师工作手册（教学工作标准、工作流程、工作内容、工作注意事项、拒绝事项），并组织培训学习。7、制定和完善教学教师管理制度，并组织公司其他制度和公司发展规划以及项目更新的学习和培训。8、组织多类型教师活动，调动教师工作积极性和业务素质提高。9、组织公司安排必要的学习和培训，每次学习或培训后总结报告。10、负责学校各项教学管理制度教学评估制度、常规部门管理制度、教务管理制度、教学培 训制度等的制定、修改和完善；11、教学课程的设
