地理老师年度个人工作方案模板 方案通过将组织在肯定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作供应了详细的依据。今日整理了地理老师年度个人工作方案模板五篇供大家参考，一起来看看吧! 地理老师年度工作方案1 一、教情分析 1-4班王老师，年轻有活力，管理同学和驾驭教材力量较强，课堂教学效率高，比较注意养成同学良好行为习惯。坚持精讲多练，同学学习状态比较好。 5-6班赵老师，年龄相对较大，在备课上课和作业批改方面，都有肯定的滞后性。自觉开发乐教乐学线上作业功能，用信息技术之长补己之短。 在备课上课和测试中，两个教室相互取长补短，不断讨论初一地理授课特点，改进自身训练教学方法，各自取得了相应的教学阅历提高了自身训练教学艺术。 王老师，连续在熟识教材提升自身技能艺术方面进一步取得提升;赵老师尽量用人文学问和线上作业，弥补自身不足。总之进一步挖掘地理教学潜能，创建高效优质地理课堂。 二、学情分析 初一同学对于地理学习已经初步把握了一些规律，如看图识记分析。
