半导体分立器件制造公司人员招聘与配置.docx

半导体分立器件制造公司人员招聘与配置xx有限公司目录第一章 甄选应聘人员方法4一、 能力测试4第二章 项目背景分析6第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试提问的设计7二、 面试环境的布置9第四章 项目简介10一、 项目单位10二、 项目建设地点10三、 建设规模10四、 项目建设进度10五、 建设投资估算10六、 项目主要技术经济指标11第五章13一、 优势分析（S）13二、 劣势分析（W）15三、 机会分析（O）15四、 威胁分析（T）16第六章22一、 股东权利及义务22二、 董事24三、 高级管理人员28四、 监事30第七章33一、 公司发展规划33二、 保障措施37第一章 甄选应聘人员方法一、 能力测试能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。这种测试可以有效测量人的某种潜能，