航空航天器制造公司薪酬管理方案模板.docx

航空航天器制造公司薪酬管理方案xx投资管理公司目录第一章 薪酬体系设计的前期准备4一、 绩效薪酬体系设计4二、 薪酬体系设计的前期准备工作5第二章 项目背景分析8第三章 市场薪酬调查分析11一、 市场薪酬调查数据的分析方法11二、 市场薪酬调查的作用13第四章 项目简介16一、 项目单位16二、 项目建设地点16三、 建设规模16四、 项目建设进度16五、 建设投资估算16六、 项目主要技术经济指标17第五章19一、 优势分析（S）19二、 劣势分析（W）21三、 机会分析（O）21四、 威胁分析（T）22第六章30一、 项目风险分析30二、 项目风险对策32第七章35一、 公司发展规划35二、 保障措施41第一章 薪酬体系设计的前期准备一、 绩效薪酬体系设计绩效薪酬属于高激励薪酬，薪酬数额会随着既定绩效目标的完成而变化。员工