雷达及配套设备制造公司人力资源分析报告（模板）.docx

雷达及配套设备制造公司人力资源分析报告目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额不定期修订8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 情境模拟测试的应用14第六章 岗位评价的基本步骤20一、 岗位评价的主要步骤20第七章 薪酬体系设计的前期准备22一、 岗位薪酬体系设计22二、 薪酬体系26第八章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的主要步骤32第九章 工伤管理34一、 工伤认定34二、 工伤保险责任35第一章 公司基本情况一、 公司简介当前，国内外经济发展形势依然错综复杂。从国际看，世界经济深度调整、复苏乏力，外部环境的不稳定不确定因素增加，中小企业外贸形势依然严峻，出口增长放缓