集成电路制造公司员工培训方案目录第一章 企业员工培训需求分析的方法3一、 培训需求的调查与确认3二、 其他几种模型4第二章5一、 优势分析(S)5二、 劣势分析(W)7三、 机会分析(O)7四、 威胁分析(T)8第三章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16二、 几种常用培训方法的应用36第四章 项目基本情况46一、 项目概况46二、 结论分析46第五章 项目背景分析49第六章50一、 项目进度安排50二、 项目实施保障措施51第七章52一、 优势分析(S)52二、 劣势分析(W)54三、 机会分析(O)54四、 威胁分析(T)55第八章63一、 公司发展规划63二、 保障措施69第一章 企业员工培训需求分析的方法一、 培训需求的调查与确认其目的就是确定谁最需要培训、最需要培训什么,即需要确认培训对象和培训内容。1、提出需求意向。相关人员根据企业理想需求与现实需求、预测需求
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