智能消费设备制造公司人力资源管理范文.docx

智能消费设备制造公司人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 产品实耗工时统计的方法14第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 招募方式的选择24一、 内部招募的主要方法24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 其他几种模型32二、 培训需求分析的含义32第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 目的和要求33第十章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 减小绩效考评误差的方法37第十一章 集体合同管理分析40一、 集体合同的