智能消费设备制造公司人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9第五章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试的概念11第六章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13第七章 绩效考评方法16一、 绩效考评方法的应用策略16第八章 绩效考评指标与设计17一、 基于不同维度的绩效考评指标设计17二、 绩效考评标准及设计原则20第九章 薪酬体系设计的前期准备27一、 薪酬体系设计的前期准备工作27第十章 员工福利管理分析30一、 福利管理的基本程序30二、 员工福利的概念33第一章 项目背景分析建设高质高效、持续发展的经济发展强市
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