旬邑事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【word打印版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:10722330 上传时间:2022-01-24 格式:DOCX 页数:43 大小:37.01KB
下载 相关 举报
旬邑事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【word打印版】.docx_第1页
第1页 / 共43页
旬邑事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【word打印版】.docx_第2页
第2页 / 共43页
旬邑事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【word打印版】.docx_第3页
第3页 / 共43页
旬邑事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【word打印版】.docx_第4页
第4页 / 共43页
旬邑事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【word打印版】.docx_第5页
第5页 / 共43页
点击查看更多>>
资源描述

事业单位招聘考试复习资料-旬邑事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【word打印版】事业单位招聘考试复习资料-旬邑事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【word打印版】 1: 自古以来,各国对相互派遣临时性的使者,都给予某种特殊权利和优惠待遇。我国古代就有“两国交兵,不斩来使”之说。下列有关外交特权和豁免的表述,不正确的是()。 单项选择题遇有罪犯进入使馆躲避,驻在国通过外交途径要求交人时,使馆一般不可拒绝。如使馆拒绝交出罪犯,驻在国可采取派兵包围使馆等强制手段,迫使对方交出犯人外交代表机关设置和使用无线电发报机,无须事先征得驻在国的同意使馆在驻在国领土上,无权在馆舍内拘留任何人,即使对其本国侨民,一概不得拘留。如发生拘人事件,驻在国有权要求有关使馆将人交出对于触犯驻在国刑法的外交人员,鉴于他们免受司法管辖,驻在国一般不提起诉讼,不由司法部门判决,而是通过外交途径解决 2:知识营销是指在企业的营销过程中,使企业的广告、宣传、公关注入一定的知识含量与文化内蕴,帮助消费者增加与商品相关并实用的信

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。