计算器及货币专用设备制造公司人力资源培训方案模板.docx

计算器及货币专用设备制造公司人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额管理的内容8第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11第五章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第八章 企业员工培训需求分析的方法51一、 三维培训需求分析模型51二、 培训需求的调查与确认51第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评标准及设计原则53第十章 绩效考评方法59一、 绩效考评方法的应用策略59二、 综合型绩效考评方法59第十一章 员工福利管理分析61一、 员工福利预算