计算机制造公司人力资源管理参考.docx

计算机制造公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 项目背景分析6第三章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第四章 人力资源的空间配置9一、 人力资源时间配置的内容9二、 工作地组织11第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17二、 培训课程设计的基本原则21第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 制订绩效改善计划的程序44第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评指标的类型46二、 绩效考评标准及设计原则49第十章 薪酬体系设计的前期准备56一、 绩效薪酬体系设计56二、 薪酬体系