计算机制造公司薪酬管理方案（范文）.docx

计算机制造公司薪酬管理方案目录第一章 专项薪酬管理制度的起草3一、 奖金制度的制定3二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序7第二章 项目背景分析8第三章 薪酬体系设计的前期准备12一、 薪酬管理的基本概念12二、 薪酬体系23第四章 项目基本情况28一、 项目承办单位28二、 项目实施的可行性29三、 项目建设选址31四、 建筑物建设规模31五、 项目总投资及资金构成31六、 资金筹措方案32七、 项目预期经济效益规划目标32八、 项目建设进度规划32第五章35一、 人力资源配置35二、 员工技能培训35第六章38一、 项目风险分析38二、 项目风险对策40第七章42一、 公司发展规划42二、 保障措施43第一章 专项薪酬管理制度的起草一、 奖金制度的制定（一）奖金制度的制定程序1、按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额。2、根据企业战略、企业文化等确定奖金分配原则。3、确定奖金发放对象及范围