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计算机制造公司人力资源计划目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第三章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第四章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第五章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动分工11二、 改进过细劳动分工的方法13第六章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15第七章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 企业员工培训与开发的各种方法26第八章 企业培训制度的建立与推行分析48一、 起草与修订培训制度的要求48二、 企业培训制度的含义49第九章 专项薪酬管理制度的起草51一、 薪酬管理制度的类别51二、 起草单项薪酬制度文本的程序52第十章 市场薪酬调查分析54一、 薪酬市场调查的主要方法54二、 市场薪酬调查的