医疗、外科及兽医用器械制造公司员工培训方案目录第一章 职业生涯发展规划准备工作3一、 员工职业生涯规划的准备工作3第二章 项目背景分析8第三章 员工职业生涯规划信息采集11一、 职业生涯规划的内涵与特征11第四章 项目基本情况13一、 项目概况13二、 结论分析13第五章16一、 优势分析(S)16二、 劣势分析(W)18三、 机会分析(O)18四、 威胁分析(T)20第六章24一、 公司发展规划24二、 保障措施25第七章28一、 股东权利及义务28二、 董事30三、 高级管理人员34四、 监事36第一章 职业生涯发展规划准备工作一、 员工职业生涯规划的准备工作(一)分析员工职业生涯规划的影响因素企业各级主管要有效地对员工职业生涯规划进行管理,必须在制定规划之前对各有关因素加以分析,帮助员工确定适宜的职业生涯发展目标,并根据各种因素的变化对员工的职业生涯发展进行适当的调整。具体应从以下几个方面进行分析。1、个人方面。
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