医疗实验室及医用消毒设备和器具制造公司人力资源管理（模板）.docx

医疗实验室及医用消毒设备和器具制造公司人力资源管理xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的内容9二、 面试的基本程序9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 招聘成本及其相关概念12第五章 企业员工培训需求分析的方法15一、 其他几种模型15二、 培训需求循环评估模型15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 员工职业生涯规划的准备工作17二、 个入职业生涯规划的含义21第七章 绩效考评系统23一、 减小绩效考评误差的方法23二、 绩效考评主体的确定25第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27二、 绩效考评方法的分类27第九章 薪酬体系设计的前期准备30一、 技能与能力薪酬体系设计30第十章 岗