医疗诊断、监护及治疗设备制造公司人力资源体系建设方案（模板）.docx

医疗诊断、监护及治疗设备制造公司人力资源体系建设方案xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织机构设置的原则7第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 企业员工培训与开发课程14一、 实施培训教学活动的注意事项14第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16二、 职业生涯规划的内涵与特征16第六章 绩效考评方法18一、 绩效考评方法的应用策略18二、 制订绩效改善计划的程序18第七章 绩效考评指标与设计20一、 绩效指标体系的设计要求20二、 绩效考评指标的类型21第八章 岗位评价数据的处理26一、 收集岗位评价有关信息的工作程序26第九章 岗位评价的基本步骤28一、 岗位评价的特点28二、 岗位评价的基本功能29三、 岗