机械治疗及病房护理设备制造公司人力资源培训方案.docx

机械治疗及病房护理设备制造公司人力资源培训方案目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 项目背景分析6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点18第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19二、 培训需求循环评估模型19第八章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效目标设置的原则29