康复辅具制造公司员工培训方案.docx

康复辅具制造公司员工培训方案目录第一章 员工职业生涯规划信息采集3一、 职业与职业生涯的基本概念3第二章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第三章 项目背景分析7第四章 企业员工培训与开发课程9一、 培训课程设计的程序9二、 培训课程的设计策略10第五章15一、 公司发展规划15二、 保障措施21第六章23一、 人力资源配置23二、 员工技能培训23第七章26一、 项目进度安排26二、 项目实施保障措施27第八章28一、 股东权利及义务28二、 董事30三、 高级管理人员35四、 监事37第一章 员工职业生涯规划信息采集一、 职业与职业生涯的基本概念职业是社会分工的结果，是人类社会生产和社会生活进步的标志。对于职业的定义，专家、学者从不同的角度对其作出了界定。一般而言，职业是人们在社会生活中所从事的以获得物