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机械治疗及病房护理设备制造公司人力资源分析报告xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 确定劳动定额水平的基本原则14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的基本程序18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20二、 培训有效性评估的内容21第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25第九章 岗位评价的基本步骤28一、 进行岗位评价的基本原则28第十章 市场薪酬调查分析31一、 市场薪酬调查的作用31第十一章 最低工资保障制度34一、 最低