通用仪器制造公司人力资源培训方案（参考）.docx

通用仪器制造公司人力资源培训方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 项目背景分析9第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 人力资源费用支出控制的原则12第五章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第六章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19第七章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的设计24二、 面试的方法26第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第九章 职业生涯发展规划准备工作39一、 个入职业生涯规划的含义39第十章 岗位评价数