通用仪器制造公司人力资源分析报告.docx

通用仪器制造公司人力资源分析报告xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员基本原则10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 职业与职业生涯的基本概念19第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施26第七章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27二、 绩效考评周期的确定30第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 综合型绩效考评方法37第九章 专项薪酬管理制度的起草