东昌府2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【整理版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:10724899 上传时间:2022-01-25 格式:DOCX 页数:18 大小:37.85KB
下载 相关 举报
东昌府2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【整理版】.docx_第1页
第1页 / 共18页
东昌府2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【整理版】.docx_第2页
第2页 / 共18页
东昌府2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【整理版】.docx_第3页
第3页 / 共18页
东昌府2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【整理版】.docx_第4页
第4页 / 共18页
东昌府2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【整理版】.docx_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

事业单位招聘考试复习资料-东昌府2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【整理版】事业单位招聘考试复习资料-东昌府2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【整理版】 1:蜘蛛:固定() 单项选择题鸳鸯:蜻蜓垃圾:根本照顾:葡萄颤抖:枇杷 2:下列权利不适用一年诉讼时效期间的是()。 单项选择题买方请求卖方交付货物的权利出售不合格商品未加以声明的。购买人或受害人要求赔偿的权利延付或拒付租金的,出租人要求给付租金并赔偿损失的权利寄存物被丢失或损坏的,寄存人向保管人请求赔偿的权利 3:学术评价中,往往交织着主客观的各种复杂因素。由于学术评价常受到评价主体学术观点、情感倾向、价值观等因素的影响,所以人们倾向于依靠量化数据进行评价。事实上,这类数据所包含的评价意义是由点击者、下载者、引用者体现出的,过度倚重这类数据就是把量化数据的制作者当成了评价主体。 这段文字意在说明( )。 单项选择题以量化指标为标准的评价体系备受争议在进行学术评价时不能过多依赖量化数据正确的学术评价需要经

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。