工业自动控制系统装置制造公司人力资源制度（模板）.docx

工业自动控制系统装置制造公司人力资源制度目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业应聘人员的初步甄选5一、 利用简历甄选应聘人员的方法5二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法7第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本效益评估9第四章 基于培训需求分析的项目设计10一、 培训项目的设计与管理应关注的问题10二、 企业员工培训与开发项目设计的原则11第五章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训有效性评估的内容14第六章 绩效考评指标与设计18一、 绩效目标设置的原则18二、 绩效考评标准及设计原则20第七章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27二、 行为导向型主观考评方法32第八章 员工福利管理分析36一、 员工福利计划36第九章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价方法的应用程序39二、 岗位评价所需信息来源49第十章 最低工资保障制度50一、 最低工资标准的确定和调整